CHARTE DES HORLOGERS
CHARTE DES HORLOGERS
Ces engagements ont été définis par les stagiaires en Horlogerie de PAR RAPPORT AU CLIENT :
- Accueillir, mettre en confiance, sourire.
- Ecouter ses demandes et analyser ses besoins
- Conseiller avec précision et tact, expliquer ses interventions
- Entretenir des relations respectueuses, courtoises et serviables.
- Ne rien entreprendre sans l’accord signé du client
- Satisfaire la demande du client dans la limite de la législation et le respect de la profession
- Garder une honnêteté irréprochable dans toutes les transactions.
- Adopter une présentation adaptée au poste occupé.
- Proposer un espace d’accueil agréable et fonctionnel.
- Appliquer les règles de sécurité dans l’intérêt du client.
PAR RAPPORT AUX MONTRES ET PENDULES :
- N’effectuer que les travaux en rapport avec ses compétences.
- Prendre soin de tous les appareils horaires, quelle que soit leur valeur.
- S’efforcer de trouver des solutions techniques et améliorer autant que possible l’aspect du produit.
- Respecter l’authenticité du produit (ne pas le dénaturer), sauf demande expresse du client.
- Utiliser les pièces d’origine ou, dans le cas contraire, en informer le client.
PAR RAPPORT A
- Respecter scrupuleusement la législation en vigueur dans le pays.
- S’opposer à tout commerce sur une contrefaçon
- Donner une bonne image de la profession
- Respecter les règles de protection de l’environnement (piles, essence, etc…)
PAR RAPPORT A SES COLLEGUES :
- Développer de bonnes relations, la solidarité (pièces, conseils techniques…)
- Entretenir la loyauté dans la concurrence et travailler en bonne intelligence.
- Respecter la hiérarchie.
- Reconnaître la compétence de ses collègues.
PAR RAPPORT A LUI-MEME :
- Analyser et assumer ses erreurs
- Ne pas se surestimer, rester humble,
- S’efforcer d’apprendre toujours, se perfectionner
- S’efforcer de transmettre son savoir
- Soigner sa présentation et son langage.
- Reconnaître et apprécier la beauté du métier
- Etre satisfait du travail bien fait.
Prénom NOM : Emargement :
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