Marché de l'emploi

Publié le par CRP Passerane

Les stagiaires de Préformation ont réalisé une étude sur le marché de l'emploi dans l'horlogerie. Voici leurs conclusions :
- les principales zones d'emploi sont concentrées le long de la frontière franco-suisse, un peu partout en France et même dans les îles.
- le profil des postes proposés est assez varié, avec souvent des spécialisations.
- Les débutants sont plus facilement acceptés en France, alors qu'en Suisse, l'expérience est exigée : 1 à 2 ans, voire plus et même le niveau Technicien.
- Le diplôme n'est pas exigé dans certaines etnreprises. Mais certaines qualités sont obligatoires comme l'esprit d'équipe, la rigueur, l'autonomie, la polyvalence, la précision, la motivation, la minutie, la créativité et le goût pour l'excellence.
- Les plus groses structures sont en Suisse où sont situées les plus grandes marques de luxe (Rolex, Cartier, etc...). En France, l'activité reste plutôt concentrée dans l'artisanat et le commerce.
- An niveau du type de contrat, en Suisse, l'intérim est un moyen d'accéder aux contrats à durée indéterminée. Par contre, en France, beaucoup de postes sont proposés sur courte durée (intérim ou CDD). Quant aux avantages sociaux, certaines manufactures suisses sont plutôt généreuses.
- Le salaire enfin, en France, pour une durée habdomadaire de travail de 35 h  est le S.M.I.C. Salaire assez faible comparé à la Suisse, mais la durée de travail est là-bas de 40 à 42 h.
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