ENTREPRISE ET HANDICAP

STATISTIQUES SUR L'EMPLOI DES HANDICAPES :

Selon une étude récemment publiée, les travailleurs handicapés représentent 2.6% de l'effectif total des entreprises concernées par l'obligation d'embauche. Ce nombre est en augmentation de 1.2%, ce qui est déjà très bien, mais il est loin d'atteindre l'obligation légale de 6%...

Toujours selon cette étude, plus les entreprises sont grandes, et plus elles recrutent de travailleurs handicapés. A noter aussi qu'elles recrutent plutôt des hommes que des femmes et souvent à des niveaux de qualification assez faibles.

Cette situation devrait évoluer car la loi devient beaucoup plus rigide quant au respect de l'obligation légale d'embauche. Les pénalités financières pour les entreprises qui ne respecteront pas les quotas seront si lourdes que les chefs d'entreprises vont faire de gros efforts pour intégrer des personnes handicapées.